Libérer le potentiel de votre organisation en associant le meilleur des deux mondes :
L'Humain et la technologie
Votre organisation est un organisme vivant. Interdépendant par nature, vulnérable par définition, il est exposé aux risques et changements, polymorphes, de son écosystème, de plus en plus complexe et incertain.
Si la technologie est un moteur de performance, les émotions et les relations humaines en sont le carburant. Ensemble, ils forment une synergie puissante et un environnement stimulant et épanouissant où innovation, efficience et engagement des collaborateurs sont constamment nourris et valorisés à leur juste valeur.
Dirigeants, DRH, managers, ces problématiques vous parlent ? :
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Comment puis-je guider mon organisation à travers la complexité et l'incertitude ?
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Comment améliorer la capacité de mon équipe à s'adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles méthodes de travail ?
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Quelle place dois-je laisser à la technologie et à l'intelligence artificielle dans les processus et les prises de décision ?
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Optimiser les processus de travail et la collaboration entre équipes, oui, mais par où commencer ?
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Quelles sont les meilleures pratiques pour développer une culture d'entreprise puissante et résistante dans mon contexte ?
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Comment créer un environnement de travail où chaque collaborateur peut contribuer de manière significative à la raison d'être de l'organisation ?
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Quelles approches innovantes pouvons-nous adopter pour stimuler la créativité et l'innovation parmi nos équipes ?
Vous êtes au bon endroit, avec la bonne personne !
Il ne reste plus qu'à choisir le bon moment :)
Faire appel à moi, c'est...
Anticiper et se préparer efficacement aux changements
En veille constante sur les nouvelles technologies et l'innovation managériale, j'explore les tendances et les meilleures pratiques du futur du travail pour optimiser votre performance organisationnelle en minimisant les résistances et en maximisant l’adhésion des collaborateurs.
Encourager une culture collaborative
Mettre en place une culture d'entreprise qui favorise l'amélioration continue et la performance collective par la cohésion d'équipe, la collaboration intergénérationnelle, l'apprentissage permanent et le partage des connaissances et des expériences.
Optimiser les parcours managers et collaborateurs
J'intègre avec discernement les technologies digitales intégrant l'intelligence artificielle aux processus existants, afin d'améliorer de manière significative l'expérience de votre capital humain dans leur activités opérationnelles quotidiennes.
Accéder et s'appuyer sur un réseau d'experts
Mon réseau de relations me permet de mobiliser la crème des experts utiles à vos projets et événements dans les domaines de l'innovation digitale, managériale et organisationnelle.
Mon offre de valeur
Le fruit de 30 ans d'expérience en communication, digital et transformation des ressources humaines
01
Conseil personnalisé
Ni formule toute faite, ni baguette magique, ni bullshit, votre entreprise mérite une attention et un accompagnement à la hauteur de son histoire, de sa culture et de ses ambitions.
02
Coaching d'équipe
Des séances de coaching d'équipe pour vous aider à fluidifier et optimiser vos processus de travail collectifs et maximiser votre potentiel.
Faire et vivre collectif, sans s’effacer individuellement
Mon petit + : Je suis partenaire d'Opendecide, la plateforme pour impulser et cultiver une dynamique d’équipe optimale grâce à la science.
03
Digitalisation des parcours RH
Optimiser l'efficacité opérationnelle des parcours managers et collaborateurs en intégrant la technologie là où elle crée une valeur réelle.
04
Change Management
Donner du sens aux projets de transformation pour engager les parties prenantes, collaborateurs comme partenaires, et créer une dynamique de réussite porteuse de performance durable.
05
Animation de communautés
Pas le temps pour animer efficacement vos communautés de clients, collaborateurs, partenaires ? Je m'occupe de tout : animation éditoriale, organisation d'événements, mises en relation.
Mon petit + : J'ai animé des communautés pendant + de 10 ans : marque employeur, collaborateurs et managers, clients, partenaires.
06
Événementiel sur mesure
Que ce soit un séminaire, un afterwork ou une conférence, je trouve les speakers qui font la différence dans les domaines de l'innovation managériale et organisationnelle
Ils me font confiance
Jérôme Gasquet
Conseil et accompagnement de dirigeants et d'actionnaires
« Myriam est une femme professionnelle engagée, efficace et menant tambour battant son job. Comme client ou comme collègue, c’est la certitude de collaborer avec une personne pleinement humaine et compétente.»
Marc Grassin
Directeur de l'Institut Vaugirard Humanités et Management Enseignant chercheur à l'ICP
"Myriam est une partenaire très engagée, réactive, très efficace et très fiable. Ses qualités relationnelles permettent de travailler dans un climat de confiance. Son professionnalisme et ses prises de responsabilité ont été pour nous un levier pour le développement"
Ludivine Danèse
Communication & Business Development Professions Réglementées
"Toujours la pêche, l’envie d’aller plus loin dans nos projets. Myriam est une redoutable travailleuse, à même de sortir de sa zone de confort, qui a la communication et le digital ancrés en elle, toujours à l’écoute des évolutions du monde pour les transformer en outils de développement de l’entreprise et de ses salariés. Je ne peux que vous recommander son envie d’entreprendre."
Martial Vaidie
Talen acquisition & development du Groupe Latécoère
"Toujours positive et pleine d'énergie, nous avons mis en place, grâce à Myriam, la 1ere sensibilisation digitale pour les jeunes managers à fort potentiel dans le cadre de leur parcours de formation internationale. Toujours en recherche du "mieux" ou du "différent", Myriam nous a permis d'ouvrir les yeux sans pour autant fonctionner avec des œillères."
